Die Abrechnung der monatlichen Löhne und Gehälter wird immer komplexer, gerade da mit der Personalverrechnung auch viele arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte verbunden sind. Umso bedeutsamer ist es, in diesem sensiblen Bereich einen zuverlässigen, erfahrenen Partner zu haben. Man denke in diesem Zusammenhang beispielsweise an das Lohn- und Sozialdumpinggesetz, welches bereits mehrmals geändert wurde. Gerade in der Personalverrechnung ist (Rechts-)sicherheit für unsere Klienten ein sehr wichtiges Gut.

Aufgrund der hohen Branchenvielfalt unseres Klientel bieten wir Erfahrung in vielen verschiedenen Kollektivverträgen an. Zudem übernehmen wir auch gerne die laufende Abwicklung mit der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse (BUAK) für Sie. Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung gewährleisten interne Abstimmungen und ständige aktuelle Weiterbildungen ein hohes Expertenwissen.

Zu unserem umfassenden Leistungsangebot gehören:

  • Laufende Personalverrechnung
  • Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten
  • Berechnung der laufenden Lohnabgaben
  • An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern
  • BUAK-Verwaltung
  • Vorausberechnung von Personalkosten
  • Automatische Durchführung von Kollektivvertragserhöhungen
  • Einstufung im Gehaltsschema
  • Begleitung bei Lohnsteuer-, Kommunalsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen (GPLA)
  • Unterstützen beim Verfassen von Dienstzeugnissen
  • Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung und Klärung von Zweifelsfragen
  • Elektronischer Datenverkehr mit Behörden
  • Beratung bei der Erstellung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und in der Auslegung von Kollektivverträgen
  • Bearbeitung von Dienstnehmerexekutionen

 

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